မကြာသေးမီက ဥရောပသမဂ္ဂတွင် စက္ကူပြတ်လပ်မှု ဒီရေသည် တစ်ဖန်ပျံ့နှံ့လာကာ ရုရှား-ယူကရိန်း ပဋိပက္ခ၏ သက်ရောက်မှုကြောင့် အီးယူ စွမ်းအင်ဈေးနှုန်းများ မြင့်တက်လာကာ စက္ကူလုပ်ငန်းအချို့ ထုတ်လုပ်မှုကို ရပ်ဆိုင်းခဲ့ရပြီး အီးယူနိုင်ငံများကဲ့သို့ ဂျာမနီပင် အီးယူနိုင်ငံများကလည်း ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ "စက္ကူပြတ်လပ်မှု" သတိပေးချက်။ဖလားဖန်

သို့သော် အံ့သြစရာကောင်းသည်မှာ၊ ဥရောပတိုက်နှင့် ဝေးကွာသော တောင်ဘက်ခြမ်းရှိ ကျွန်းနိုင်ငံဖြစ်သည့် နယူးဇီလန်ရှိ ဒေသခံမီဒီယာများက မကြာသေးမီက “အိမ်သာသုံးစက္ကူပြတ်လပ်မှု ပြဿနာက နီးလာပြီဖြစ်သည်။ဘာဖြစ်တာလဲ?

ပြည်တွင်းမီဒီယာများ၏ ဖော်ပြချက်အရ ပြတ်လပ်ရခြင်းအကြောင်းရင်းမှာ ဆွီဒင်နိုင်ငံမှ တစ်ခုတည်းသော အိမ်သာသုံးစက္ကူထုတ်လုပ်သည့် Essity မှ ဝန်ထမ်း ၁၄၅ ဦးနှင့် လစာသဘောတူညီချက်အသစ်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ပျက်ကွက်ခဲ့ခြင်းကြောင့် ၎င်းတို့ကို အလုပ်ပြန်ခန့်ရန် ငြင်းဆိုခဲ့သည်။ .ကုမ္ပဏီက ထုတ်လုပ်မှု ပျက်သွားတာ တစ်လလောက်ရှိပြီ။နယူးဇီလန်နိုင်ငံ၏ အိမ်သာသုံးစက္ကူ ၇၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ကို Essity စက်ရုံမှ ထုတ်လုပ်သည်။စက္ကူခွက်

ညှိနှိုင်းမှုအစတွင် Essity သည် လစာ ၃ ရာခိုင်နှုန်းနှင့် တစ်နှစ်လျှင် ငွေသားဘောနပ်စ် NZD 1,500 ကို သုံးနှစ်ပေးခဲ့သော်လည်း သမဂ္ဂနှင့် အလုပ်သမားများက ပယ်ချခဲ့သည်။သမဂ္ဂ၏ တောင်းဆိုချက်မှာ လာမည့်သုံးနှစ်အတွင်း ဝန်ထမ်းများအတွက် စုစုပေါင်းလစာ ၁၅ ရာခိုင်နှုန်း တိုးပေးရန်ဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့က စျေးကွက်လေ့လာဆန်းစစ်သူများ၏ အနာဂတ်လူနေမှုစရိတ်များ တိုးလာမည့် ခန့်မှန်းချက်များကို အခြေခံ၍ ယုံကြည်ကြသည်။Yibin စာရွက်

New Zealand Pulp and Paper Union ၏ အတွင်းရေးမှူး Tane Phillip က “အလုပ်သမားတွေ၊ သမဂ္ဂတွေနဲ့ ကုမ္ပဏီတွေကြား ပဋိပက္ခတွေ အဆုံးမသတ်နိုင်သလိုပဲ၊ သြဂုတ်လ ၉ ရက်နေ့ကစပြီး အရာအားလုံးကို ရက်အကန့်အသတ်မရှိ ပြန်တွန်းလှန်လိုက်ပါပြီ။ ”

Essity သည် အလုပ်သမား ၆၇ ဦးကို ခြိမ်းခြောက်ပြီး လျော်ကြေးဒေါ်လာ ၅၀၀,၀၀၀ ကျော် တောင်းဆိုသောအခါ အလုပ်သမားနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုကြား ပဋိပက္ခသည် ယခုသီတင်းပတ်တွင် ပိုမိုပြင်းထန်လာခဲ့သည်။တစ်ချိန်တည်းတွင်၊ ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်မှုများ ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေချိန်တွင် Essity သည် စက္ကူစက်၏ အခြောက်ခံခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ဘူမိအပူငွေ့အဖြစ် အဆင့်မြှင့်တင်ရန် စီစဉ်ထားသည့် N$15 သန်း ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစီမံကိန်းကို ဆိုင်းငံ့လိုက်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။Papercupfans

သမဂ္ဂနှင့် အလုပ်သမားများ၏ လစာတိုးပေးရန် တောင်းဆိုမှုများကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် Essity က ဤ “farce” ကာလသည် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများ မလွဲမသွေ ဆုံးရှုံးနိုင်ပြီး ဒေသတွင်း အလုပ်အကိုင်များကို ခြိမ်းခြောက်လာမည်ဟု Essity က ဆိုပါသည်။

Essity ၏ Kawerau စက်ရုံ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ ပီတာဟော့လေက ကုမ္ပဏီသည် နယူးဇီလန်တွင် လစာအများဆုံးရသော အလုပ်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ပြီး နယူးဇီလန်နိုင်ငံသားများ၏ အပတ်စဉ်ဝင်ငွေ၏ နှစ်ဆနီးပါးရရှိသည့် “လစာကောင်းကောင်း” ဝန်ထမ်းများကို ကုမ္ပဏီက လစာကောင်းကောင်းပေးထားကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။2007 ခုနှစ်မှစတင်၍ စက်ရုံ၏လုပ်အားခသည် ပြည်တွင်းငွေကြေးဖောင်းပွမှုနှုန်းထက် 10 ရာခိုင်နှုန်းကျော် တိုးလာခဲ့သည်။ဖေစက္ကူဝါသနာရှင်

ကုမ္ပဏီ၏ နောက်ဆုံးကမ်းလှမ်းချက်ဖြစ်သည့် သုံးနှစ်အတွင်း လစာ ၁၄.၇ ရာခိုင်နှုန်း တိုးခြင်းသည် သမဂ္ဂ၏ တောင်းဆိုချက်များနှင့် နီးစပ်သော်လည်း လိုက်လျောမှုပေးရန် သမဂ္ဂမှ ငြင်းဆိုမှုသည် ညှိနှိုင်းမှုတွင် တိုးတက်မှုကို ထိန်းထားနိုင်သည်ဟု ဟော့လေက ပြောကြားခဲ့သည်။သပိတ်မှောက်ခြင်းနှင့် လုပ်ခလစာတောင်းဆိုမှုများ ဆက်တိုက်ဖြစ်ပေါ်နေသည့် ခြိမ်းခြောက်မှုများအပြီးတွင်၊ ကုမ္ပဏီသည် အလုပ်သမားများနှင့် လစာသဘောတူညီချက်အသစ်တစ်ခုရရှိရန် ကြိုးစားရန် အလုပ်ရပ်နားခြင်းမှလွဲ၍ ရွေးချယ်စရာမရှိတော့ပေ။စက္ကူဝါသနာရှင်ဖလား